唐河县统计局“四举措”做好意识形态工作

作者：郭双琴 编审：陈腾龙 时间：2020-05-26 15:10:10 来源：

唐河县统计局坚持增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，做到“两个维护”，持续强化“四种导向”，切实加强“两态两力”建设，大力倡导创新、求实、团队、专业“四种精神”，积极推行“四化”工作法，运用四个举措推动意识形态工作平稳有序进行，全局干部职工意识形态责任显著提升，意识形态工作呈现向上向好的良性发展态势，为全县统计工作的顺利开展提供了坚强的政治思想保障。

一是压实主体责任。深刻学习领会习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述，切实加强党对意识形态工作的全面领导，不断提高做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。坚决守好意识形态工作“责任田”，牵住主体责任“牛鼻子”，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。局党组带头职责履职，层层落实具体工作任务，把党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的共同领导责任落实到位。

二是加强思想政治学习。每年年初制定党组中心组学习计划，局党组成员以上率下、以身作则，做到每月不少于一次，全年集中学习不少于12次。坚持每周二下午党小组学习制度，通过征订党报党刊、举办专题讲座等形式加强意识形态教育学习。

三是抓好阵地建设。把握好互联网这个“最大变量”，切实守好舆论“阵地”，强化建设意识形态阵地的主动意识，规范党员干部网络行为，强化网上正面思想舆论引导。加强对局内外网的管理，严格执行文明上网制度，利用微信、QQ工作群等平台，通过“三会一课”、“主题党日活动”、“微党课 大家讲”、演讲比赛等活动，弘扬主旋律，强化舆论正面引导。加强队伍建设，培养选拔政治敏感性强、业务素质高的人员担任网评员，旗帜鲜明地维护党的意识形态。

四是强化督导落实。将意识形态工作列入班子成员党建工作责任清单，按照“四化工作法”，对“该干什么”“该怎么干”问题作出精细化规定，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，把意识形态工作的好坏，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，将意识形态工作责任制由“软约束”变成“硬指标”，推动意识形态工作落细、落小、落实，平稳有序进行。